技能実習生の失踪は、賃金未払いやハラスメント、言語の壁などが原因となることがあり、受入れ企業にも重大な影響を及ぼします。失踪の主な原因や企業・監理団体の管理責任、受入れ停止や優良認定への影響などのリスクを整理し、企業が把握しておきたい問題点を解説します。