日本で働くためには、適切な在留資格が必要です。現在、日本の入管法には在留資格が30種類以上あり、その中には11種類の就労ビザが含まれます。この記事では、就労ビザの種類、取得方法、権利と制限について詳しく解説します。
就労ビザの在留資格／ビザの取得、変更、延長といった入管手続きについてお困りのことがある方、どのビザを取るのがベストか分からない方、手続きをうまく進めていきたい方は「在留資格／ビザ」専門家までご相談ください。
このページの目次
就労ビザはどんなものがあるか
就労ビザは、投資・経営、法律・会計業務、医療、研究、教育、技術、人文知識・国際業務、企業内転勤、介護、興行、技能、特定技能、技能実習などの職業活動を行うための在留資格です。これらは「就労の在留資格」や「就労ビザ」とも呼ばれます。
就労ビザがあると何ができるか
就労ビザを持つことで、特定の職業分野での活動が認められます。
例えば、「医療」の在留資格で日本に入国した方は、医療分野での職業活動が可能です。ただし、許可なく別の仕事をすることは認められていません。
就労ビザはどうやってもらうのか
就労ビザの取得には、所定の申請書類と共に、職業活動の内容を証明する必要があります。具体的な申請方法や必要書類は、ビザの種類によって異なります。
就労ビザがないと困ること
就労ビザがないと、特定の職業活動を行うことができません。また、在留資格を変更することなく別の仕事に就くこともできないため、適切なビザの取得と管理が重要です。
専門家へ相談
ビザの取得や変更に関する法律的な問題が発生した場合、弁護士や専門家への相談が推奨されます。適切なアドバイスとサポートを受けることで、スムーズな手続きが可能となります。
まとめ
日本の就労ビザは、特定の職業活動を行うための重要な資格です。種類や取得方法、権利と制限を理解し、適切なビザを取得することで、日本での就労が可能となります。
不明点や問題が発生した場合、就労のための在留資格／ビザの取得、変更、延長といった入管手続きについてお困りのことがある方、手続きをうまく進めていきたい方は「在留資格／ビザ」専門家までご相談ください。
